Somos un despacho de abogados con más de 30 años de servicio y experiencia, expertos en abogacía laboral; Reconocemos la importancia de prevenir y atender circunstancias legales desfavorables para la salud de una empresa, por lo tanto, nuestro servicio se centra en proteger en todo momento a nuestros aliados comerciales.

 

Presentamos las condiciones y especificaciones de nuestros servicios profesionales que brindamos a nuestros clientes, los cuales se encuentran divididos en dos rubros:

 

I. INTERVENCIÓN PREVENTIVA

 

La prevención de los problemas es un principio básico para cualquier empresa con visión de crecimiento en sus negocios. Le ofrecemos una prevención profesional con su inversión en la contratación de nuestros servicios.

 

Nuestra labor comienza con la evaluación de su empresa para detectar áreas de oportunidad y vicios para poder aplicar los mecanismos correctivos necesarios por medio de los siguientes aspectos:

 

AUDITORÍA DE TIPO LABORAL:

 

A) Evaluación de la documentación de tipo laboral que a la fecha tiene la empresa, así como su manejo y mecánica de procedencia.

 

B) Corregir y perfeccionar todo aquello que se requiera como: contratos individuales de trabajo, reglamento interior de trabajo, contrato colectivo, listas de asistencia, recibos de pago, avisos de rescisión de la relación de trabajo, comisiones mixtas de seguridad e higiene, de antigüedad, de capacitación y adiestramiento, etc. y/o cualquier otro aspecto o tópico en el campo laboral.

 

TRAMITACIÓN DE JUICIOS LABORALES

Trámite de juicios laborales individuales, colectivos, inclusive el juicio de amparo en los casos necesarios.

 

II. PLAN DE TRABAJO Y FORMA DE REALIZARLO

Toda revisión de documentos se hará con la empresa con correcciones en el despacho, tramitándose ante la autoridad competente y teniendo conocimiento e información de lo que se realice. Las estrategias de juicio se harán de común acuerdo, autorización y conocimiento del cliente.